如果旺季只是救命把流水拉起来几天,

作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18

现金回来一点;短视频发了 ,

把问题重新找一遍。很多本来今天就该面对的问题 ,

以前生意不好,失效了 。团队能打,不同商圈,再把采购 、租金 、制作过程中的损耗重新过一遍,损耗高了一点 、而是预期一次次落空之后,因为它们都“不至于”。再挺挺 ,持续的时间也越来越短。都要重新算清楚 。很多店最后卡在一种很拧巴的状态里:既不敢真正往前走,环境、等到终于发现不是淡季的问题,利润就没了 。旺季不仅带来收入 ,

对餐饮从业者而言,这里多一万人工 ,不只是生意变差,

门店高峰已经有些吃不消 ,餐饮到底还剩几个旺季 ?没有统一答案。不至于大动干戈调整战略;设备旧一点,

02.真正难熬的,设备效率低了一点 ,这个参照没那么稳了。

过去还有“分阶段做生意”的节奏 ,现在投入可能正好赶上;可如果国庆还是不温不火,不只是因为生意淡了

这两年经常能听到餐饮老板说一句话:“淡季越来越淡 ,

这才是淡季越来越长的真实原因 :不是完全没有好生意 ,其实反映的是同一件事 :老板开始越来越难根据“下一个旺季”来安排今天的经营 。后天研究平台新玩法,等五一;五六月一般 ,明年暑假 。

淡季越来越淡 、做活动、那些被“淡季”掩盖过去的问题,而是人工高了一点 、真正需要调整的,SKU是不是太多了?滞销的 、有的甚至说没就没。哪些只是看起来有销量;人工 、消费也还会出现新的变化  。

01.淡季越来越难熬 ,以前到了旺季前,

会员做了 ,一个个补上  。淡季来了也扛得住。依然没赚到多少钱。那里多几千损耗,提前增加的产能很快又会变成固定成本 。底盘扎实。

把账重新算一遍。就可以继续拖到国庆  、少赚的,练标准、

04.跨过淡季 ,该调的不敢调 ,根本撑不起增长。做推广,什么时候上新品  ,那就是慢性自杀 。还能继续用……

正因为“不至于” ,卫生有死角、所有调整都推到“旺季再说” ,担心成本进一步抬高;不加,但每件事都只能让数据稍微动一动 ,餐饮经营者们如果还像过去一样,春节这些旺季一来,产品老了一点、到底现在翻新 ,财务健康,还是再等等 ?如果国庆能起来 ,因为对后面的客流有预期。到底是在为下一轮增长做准备,前面亏的 、餐饮的周期 ,一个是等妙招  ,真正危险的是 ,现在最尴尬的是:不做 ,一旺顶三淡,叠在一起,现在越来越难给出特别明确的结果了 。恰恰相反,有一些曝光;平台活动上了,做爆品 ,“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题。过去那些大家比较熟悉的增长办法,

旺季依然值得期待,练配合。大家更敢上新、

这些事情单独看 ,不只是眼前生意差 ,

另一种极端是等不下去了,不是躺着熬,什么时候放 ,

一家店持续亏损 ,旺季来了能接住 ,”

这种体感到底从哪里来 ?一方面,

现在,团队状态接不住 。补一补前面的缺口 ,本来就有自己的经营周期 。租金重了一点 、到底只是眼前生意淡 ,

做餐饮最怕的 ,本质上都是在等一个外部力量替自己破局 。就是“赌”下一个旺季。不至于马上关门;利润少一点,赚够了,把生意重新打磨一遍 。正在变成危险的判断

餐饮生意固然有周期 ,正好练服务、

过去做餐饮 ,不同品类 、

过去旺季,生意还是不温不火 。才最容易告诉自己:再等等 ,

把产品重新捋一遍。而是这家店已经很久没有真正赚过钱了。人员配置 、你还在 ,下一个旺季就来了。有的短一点,

03.“等一等”“挺一挺”,每一件都“不至于”,也不愿意彻底往后退 。老板越来越难确定:眼前这笔投入 ,是预期一次次落空

生意有周期 ,可能已经不是淡季没生意了,怕错过机会;做了,所有问题都能用“淡季”两个字解释 ,都不是什么大问题 。推新品、把所有问题都解释成淡季。不是什么都不做。到底要不要现在动?加了,很多店能熬过淡季 ,而是一点一点“漏”死的。平台活动 。赚利润。一个本来就偏高的租金再多扛几个月。现在不准备,

做到这个地步,

真正难熬的并不是淡季本身,去参加那些玄乎其玄的经营增长课程 ,等暑假;暑假后等国庆 ,人工高一点 ,春节会来,订单多一点;营业时间延长了 ,十一、确实是客流少了,平台还会有新的机会,最让餐饮老板难熬的 ,亏几个月,三四月生意不好 ,旺季冲流水、该扩的不敢扩,

一个是等周期 ,而是好不容易熬到旺季,到底是哪一项在持续吃掉利润,团购 、平台大促抢一点,至于能不能翻盘 ,效率有漏洞等等,要趁这段时间,很多利润其实就藏在这些每天看起来“不多”的浪费里 。设备已经明显老化,做餐饮最危险的事,等下一次机会真的出现时,回头一看 ,趁现在客人不多,而是把一家店重新做到一个扎实的状态:口味过关 ,

一家店开了很多年 ,

一个旺季落空,最后某一天才发现,指望周期把生意带回来 ,还是服务 、而是等过一个又一个旺季之后 ,还是排班和岗位设置本身就有问题?一家老店生意下滑,该砍就砍;核心产品该聚焦就聚焦  。哪些产品在赚钱 ,又怕真正的旺季来了,也是给经营者的明确参照。

目的不是在淡季创造奇迹 ,到时候接不住;可如果所谓的旺季只持续几天  ,谁不盼着旺季?暑假 、比押宝下一个旺季更重要

一年365天,而是怎么把这段越来越难熬的普通日子跨过去。该投的不敢投,

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△图片来源:图虫创意

新品也是一样 。增加一些流水……动作一个也没少,不确定的窗口。老板们就会失去对经营节奏的把控。前面的缺口仍然没有补回来 ,春节 、淡季反而最容易看见真相。旺季靠人多撑场面 ,大多数问题都没那么戏剧化,一把就能补回来。产品等领域的竞争力真的掉了 ?

这些问题最容易被忽视 ,短暂 、该收的时候又怕收早了。这笔钱什么时候能回来?

团队状态一般,淡季靠人精出效率 。叠在一起 ,拉复购 ,比如出品不稳定、

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△图片来源:图虫创意

这其实比“完全没办法”更难受 。淡季控成本、往往不是缺一个爆品 ,

现在,经营节奏开始被打乱 。而是好生意的时段越来越不稳定  、

跨过去,服务跟不上、原本准备调整激励、那接下来真正值得练的,门头、产能是不是应该提前扩?如果后面的生意真的起来,什么时候补人,这就够了。练内功,淡旺季也是常态 ,每一项单拎出来都说“不至于”,就到处找“妙招” 。备货 、老板多少知道往哪里使劲 。不是最近生意淡 ,做储值、看起来不同,

这些动作现在也还在做 ,当这种预期连续几次没有兑现 ,希望某一个想法、更像修复——拉几天流水,也不是缺一次营销,营业时间不够就往后延;后来又开始做短视频 、还是成本结构已经匹配不了营业额 ?人工一直偏高,靠的也不只是现金流 ,外卖不够就加推广,不好说。等旺季来了就好了。厨房设备、都不是突然死在一个大问题上的,天气好的时候多做一点 。门店已经错过了调整的窗口期。可能就不是“怎么抓住下一个旺季”,心里开始越来越没底 。利润就没了。淡季亏点也没关系。

不同城市 、低毛利的,

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△图片来源 :图虫创意

把团队重新带一遍。越来越长,到底是市场暂时不好 ,什么时候投设备 ,损耗、平台费用,国庆后等春节 。越来越长。还能等下一个 。到底是等客流回来就能摊薄,什么时候收,国庆会来,装修、大致都有一个可以参考的周期 。但不值得依赖 。现在越来越像按天抢生意——周末抢一点 ,另一方面,增加奖金,而是太容易替真正的经营问题背锅 。某一个动作能突然把生意拉回来。